SAN
PEDRO DE MACORÍS, RD.- El Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), una empresa dentro del portafolio de activos que administra Putney Capital
Management, gestor afiliado a VICINI, tiene
proyectado producir 117,000 toneladas métricas de azúcar en la presente zafra
2015-2016.
Mediante
un comunicado, el Consorcio CAEI informa que la molienda estimada es de
1,150,000 toneladas de caña, de las cuales 1,030,000 toneladas será caña propia
y 120,000 toneladas de los productores independientes. La compañía reitera que
mantendrá su programa de apoyo a los proveedores de caña.
Como es
política y costumbre, previo al inicio de la zafra, CAEI se reunió con los
suplidores de caña para explicarles los planes de molienda, así como las
políticas laborales, ambientales y de derechos humanos por las que se rige el
consorcio y que deben acatar los proveedores.
En una reunión
realizada en el comedor de empleados del Ingenio Cristóbal Colón, se les
entregó un “Manual para los proveedores de caña” que contempla los lineamientos a ser tomados
en cuenta por estos suplidores para mantener una relación de negocios con el
Consorcio CAEI.
Dicho
manual incluye directrices sobre cómo cumplir con la normativa laboral y los
derechos humanos en el trabajo, de acuerdo a la Organización Internacional del
Trabajo y la Declaración de Política de Derechos Humanos del CAEI. Además, contiene
las expectativas de esta agroindustria para con sus proveedores en asuntos de
moral y ética, resumido en el Código de Conducta para los Proveedores de Caña.
Representantes
de la agroindustria explicaron en detalle el contenido de dicho manual, así
como la responsabilidad que asumen tanto la empresa como el suplidor en el
cumplimiento de esos lineamientos. Se
hizo especial énfasis en las políticas de tratamiento con respeto y dignidad en el ambiente de trabajo,
prohibición del trabajo involuntario, prohibición del trabajo infantil, el cumplimiento
con todas las disposiciones que estipula el Código de Trabajo, Ley 16-92, en lo
que respecta al número de horas máximas permitidas, vacaciones, descanso
mandatorio y días festivos, la no discriminación, la libertad de asociación y
la compensación y beneficios justos.
CAEI informa
además que previo al inicio de la zafra realizó varias jornadas de enrolamiento
y contratación de los colaboradores agrícolas que trabajan en la presente
zafra, con los cuales el consorcio suscribió contratos de trabajo en los que se
detallan los beneficios y las condiciones laborales, así como los mecanismos
que garantizan los derechos de los trabajadores de acuerdo a las leyes vigentes
en el país.
En esas
jornadas, los datos son capturados en un sistema biométrico, que sirve de base
para el registro de asistencia y de labores, lo que garantiza que el cobro sea
realizado por la persona que hizo el trabajo. Con este sistema CAEI también se
asegura de contratar exclusivamente mano de obra con mayoría de edad, ya que
personas que no hayan sido previamente enroladas no tienen espacio para
realizar labores en las operaciones de la empresa.
Durante los operativos de enrolamiento y contratación de dicho personal,
el CAEI realizó chequeos médicos con enfoque en el
aspecto ocupacional, que incluyeron tomas de presión, dermatología,
oftalmología y vacunas para los obreros agrícolas contratados para el corte de
la caña.
Durante los enrolamientos los trabajadores
también fueron orientados sobre los programas de seguridad, higiene y salud
ocupacional de la empresa, y se les entregó camisas, herramientas y equipos
protección personal, acorde a los requerimientos de la Norma OHSAS 18001:2007, cuya certificación
recibió recientemente el Ingenio Cristóbal Colón para los procesos involucrados en las áreas
de cultivo y cosecha de caña de azúcar.
CAEI
reafirma su compromiso de continuar trabajando por el desarrollo económico y
social del país, especialmente en beneficio de sus colaboradores y de las
comunidades donde están sus operaciones.
La
empresa informa que genera unos 4,500 empleos directos y unos 25,000
indirectos, lo que unido a la compra de caña a los productores, contribuye de
manera significativa a mejorar el
balance socioeconómico de la región, especialmente en la zona de San Pedro de
Macorís, San José de Los Llanos, Guerra, Bayaguana, Boca Chica, Quisqueya y
Consuelo, entre otros.
La compañía
continuará la entrega de fertilizantes y herbicidas a los proveedores de caña,
al precio de compra del Ingenio Cristóbal Colón, es decir, sin costo financiero
para los primeros; asimismo entregará semilla al mismo costo del valor de la
caña, dará servicios de apoyo a la renovación de tierras a pequeños productores
y seguirá colaborando con la transferencia de tecnología en variedades, suelos,
riego, drenaje y diseños de campo.
Además,
el consorcio seguirá ofreciendo los servicios de corte,
alce y transporte de la caña, a tarifas de mercado, así como el servicio de
transporte de caña en tren.
Con motivo del inicio de
la nueva zafra 2015-16, en el Ingenio Cristóbal Colón se realizó una eucaristía
en acción de gracias y como forma de presentar al Creador las metas propuestas
para la presente zafra.
La homilía fue presidida por el padre Apolinar –César-
Soriano, párroco de San José de Los Llanos, quien consideró como una costumbre
hermosa poner a Dios por delante en cada una de las zafras, al inicio y al final
de cada molienda, como lo hace el Ingenio Cristóbal Colón.
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