LOS EMPRESARIOS PRETENDEN SALIRSE CON LA SUYA ANTE LOS TRABAJADORES

Por: José S. Méndez

Los obreros Dominicanos discuten ante el empresariado la reforma al Código Laboral, sin que esta modificación altere las conquistas que han sido ganadas en el actual Reglamento laboral. 

Los trabajadores están siendo representados por el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu, quien sostiene que solicitara a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para que ese organismo participe como mediador en las discusiones que se realizan en el seno de la Comisión designada por el Poder Ejecutivo para reformar la Ley laboral.

Esta situación nos hace recordar la lectura que hicimos del libro de Thomas Friedman, titulado: 

“La Tierra es Plana”, el afamado editorialista del periódico de New York Times, en su obra “describe estupendamente la interpretación occidental de la globalización, según esa perspectiva, el aplanamiento de la tierra es un fenómeno positivo y la globalización pasa a ser sinónimo de occidentalización, un proceso que ha de llevar a todos los países a gozar de las nociones políticas, económicas y financieras que hasta la caída del Muro de Berlín eran privativas de los países ricos. Trituradas también los impedimentos entre civilizaciones de la revolución de las telecomunicaciones, los transportes y naturalmente de las finanzas, a la comida rápida y Google – los habitantes de la aldea global se uniformizan según un modelo único, vencedor de la guerra fría, inspirado en los principios del neoliberalismo y de la democracia occidental”.

Estas reflexiones de Friedman expuestas en su obra, no solo son tomadas en cuenta por los empresarios Dominicanos, sino por los industriales del mundo capitalista, debido a que la globalización ha motivado la aparición del Estado mercado en sustitución del Estado nación. Es la procreación de capitales en detrimento del derecho del bienestar de los obreros, ejemplo de ello lo tenemos en las compañías de la Construcción que prefieren emplear la mano de obra Haitiana en detrimento de la mano Dominicana y en violación al Código Laboral, también esta grave situación, la vemos con las empresas Agros industriales, que emplean en los campos destinados a las siembras de Tomates y otros rublos a extranjeros, para disminuir los costos de la mano de obra, eso, lo hace también los Estados Unidos de América, cuando traslada sus industrias a los Continentes Asiáticos, Africanos y a México.

A los empresarios dominicanos están consciente que las corporaciones transnacionales tienen especial interés por los “Estados débiles” es decir - como señala Zygmunt Bauman - , por Estados que son débiles pero que a pesar de ello, siguen siendo Estados; casual o intencionalmente, los actores del mercado mundial producen una presión coordinada sobre todos los Estados miembros o dependientes de ellos para que neutralicen inmediatamente todo lo que pueda impedir, retrasar o limitar la libertad de movimiento del capital. “La condición previa es abrir de par en par las puertas y renunciar a una política económica autónoma, condición a la que hemos de someternos sin resistencia si queremos ser considerados apto para recibir apoyo financiero del Banco Mundial, y del Fondo Monetario Internacional.”

“Hay que tomar en cuenta precisamente que el concurso de los Estados débiles que es lo que necesita el nuevo orden mundial, que a menudo se confunde con el desorden mundial, para perpetuarse y reproducirse”.

Toda esta situación de calamidad que viven los trabajadores dominicanos es consecuencia de lo que señala, Adam Smith en su obra “Las riquezas de las naciones” “que el mercado lo regula una mano invisible ligada por el instinto egoísta del individuo de maximizar sus beneficios con el mínimo riesgo - y agrega - que es un comportamiento racional totalmente conforme a la naturaleza humana”. El instinto humano esta, para los filósofos y economistas occidentales más próximo al de los animales depredadores que al de los insectos, cuya supervivencia depende de la formación de sociedades; sin embargo, esta concepción aparentemente simplista de la interacción humana es en realidad el eje sobre el que giran las profundas diferencias culturales que a los occidentales nos alejan de, y a veces nos enfrentan a otros pueblos, como por ejemplo el chino y del mundo Islámico.

Tenemos la esperanza que en estas negociaciones que se ventilan y negocian en el ámbito obrero patronal se tome en cuenta la calidad de la desigualdades sociales que existe en la sociedad dominicana con los trabajadores los cuales están siendo excluidos por los empresarios que no toman en cuenta la extraordinaria importancia que tiene este sector. Que los empresarios, no se salgan con la suya, al momento de firmar, el pacto laboral con los trabajadores.